Наставничество для владельцев сервисных центров
Идём к росту — шаг за шагом,
до реального результата
Вы уже прошли разбор. Знаете, где теряется прибыль.
Но внедрять всё в одиночку — долго, сложно и легко потерять фокус.
За 15 лет и открытие 21 сервисного центра я прошёл через всё:
— нерабочие форматы,
— убыточные локации,
— провальные наймы,
— слитые рекламные бюджеты.
Теперь вы избежите этих ошибок — и экономите время, деньги и нервы.
Избежание распространённых ошибок
Персонализированная
поддержка
Только решения под ваш СЦ:
— ставлю задачи исходя из ваших текущих метрик,
— подбираю инструменты под вашу команду и масштаб,
— сроки и приоритеты — исходя из того, что реально внедрить именно у вас.
Оптимизация расходов часто окупает наставничество в 3-5 раз.
Мотивация и уверенность
Каждую неделю — прогресс, а не хаос, и обратная связь, а не одиночество.
Вы действуете с уверенностью, потому что:
— задачи реалистичны и проверены на десятках сервисов,
— ошибки превращаются в уроки,
— рост становится измеримым уже через 2–3 недели — в цифрах, деньгах и свободном времени.
Быстрый доступ к знаниям и навыкам
Вы получаете не теорию, а чек-лист того, чего лучше НЕ делать — и как строить и масштабировать бизнес правильно.

Это экономия времени, денег и нервов — до 6–12 месяцев и сотен тысяч рублей.
наставничество — это экономия времени и денег
Я не бросаю вас после рекомендаций. Каждую неделю мы вместе внедряем, корректируем и двигаемся вперёд — пока инструменты не заработают по-настоящему.
Никакой «воды». Все задачи и инструменты направлены на одно: увеличить прибыль, сократить расходы, снизить зависимости от владельца и увеличить поток клиентов.
Не просто советы — а сопровождение до результата
Чёткий фокус: одна цель — рост прибыли
Как это работает?
Ты готов начать зарабатывать больше — работая меньше?

Запишитесь на вводный звонок.
За 30 минут покажу, как ваш сервис может стать управляемым — и что изменится уже через месяц.
Адаптирую процессы и мотивацию под ваших сотрудников. Нет шаблонов — только то, что сработает в вашем сервисе уже сейчас.
Цель наставничества — выйти из операционки и зарабатывать больше,
имея выходные, семью и хобби. Без работы 24/7 на износ.
Работа с вашей командой — без боли
Вы выходите из операционки — и начинаете управлять
Экономия вашего времени: 120 минут в неделю — и вы получаете структуру, задачи и поддержку на всю неделю. Без перегруза.
Всего 1 звонок в неделю — и прогресс каждый день
Поставщики, маркетологи, SMM, ПО, оборудование — только те, кто уже доказал эффективность в нише сервисных центров. Без экспериментов за ваш счёт.
Доступ к экосистеме проверенных решений
Что такое наставничество?

  • 1 звонок в неделю по видеосвязи — без воды, только по делу
  • На каждой сессии:
— Анализ прогресса за неделю
— Постановка конкретных задач на каждые 7 дней.
— Поддержка в адаптации инструментов под вашу команду и процессы.
  • Внедряем реальные инструменты: учёт рентабельности, клиентский путь, мотивация персонала, ГЕО-продвижение — то, что даёт рост
  • Я и моя команда помогаем довести каждое решение до результата — а не просто «посоветовать»
Для кого это?

— Для владельцев, которые устали быть «главным мастером» и работать без выходных.
— Для тех, кто хочет увеличить прибыль без дополнительных инвестиций.
— Для тех, кто хочет систему, а не хаос
— Для тех, кто готов действовать — и расти не на словах, а на цифрах.
Результат — не через «когда-нибудь». А через 30, 60, 90 дней.
Причём так, чтобы вы наконец вышли из операционки — и начали управлять бизнесом, а не тушить пожары.


Эффективное продвижение — без слива бюджета

Внедряю только рабочие каналы:
— локальный маркетинг,
— партнёрки с магазинами,
— реферальная система,
— управление рекламным бюджетом с ROI-контролем.

Повышаем средний чек и добавляем новые виды услуг (например, B2B-ремонт, кофемашины, приставки), которые сразу увеличивают выручку.

Результат: больше клиентов — при меньших затратах.
Масштабирование и открытие новых СЦ

Помогаю открыть второй, третий, четвёртый СЦ — прибыльно с первого месяца.
— Подбор локации по проверенной методике (опыт 18 точек),
— Расчёт точки безубыточности,
— Стандартизация процессов,
— Обучение команды по нашим шаблонам.

Результат: сеть, а не одиночная точка.
От хаоса к системе: сделайте ваш СЦ прибыльным
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Я не веду десятки клиентов — потому что наставничество без глубины = пустая трата времени.
Мой лимит — 3 владельца одновременно.
Сегодня — 2 места свободны.
Если вы хотите не «общение по шаблону», а личное сопровождение до результата — подавайте заявку сейчас.